Солдаты срочники

Содержание

Выплаты военнослужащим при увольнении

Военнослужащие могут быть уволены со службы, так же как и гражданские лица с предприятия по различным причинам.

Отличием является лишь то, что если в обыденной жизни все трудовые отношения регламентированы трудовым законодательством, то к военнослужащим применимы Федеральные законы.

Причины, по которым они могут быть уволены, как по собственному желанию, так и по состоянию здоровья, в качестве дисциплинарного наказания, по достижении определенного возраста, оговорены в 51 статье ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» в последней редакции, принятой четвертого июля 2016 года.

За добросовестное выполнение своих воинских обязанностей и службу в рядах вооруженных сил, при увольнении из армии, государство для поддержки рядовых и офицеров и в знак благодарности предусмотрело предоставление их семьям определенных льгот, а также выплаты при увольнении с военной службы денежного пособия.

Федеральным законом № 306 – ФЗ, принятым 07.11.2011 года, третьей частью второй статьи оговорены выплаты при увольнении военнослужащих выходного пособия, а также указано, по каким критериям оно начисляется в зависимости от срока службы в вооруженных рядах.

Остановимся подробнее на вопросе, какие выплаты положены при увольнении с военной службы.

Единовременное пособие

Федеральным законом № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат”, вышедшим 30.12.11 года за № 2700 и Приказом Министерства Обороны РФ » Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием», установлено, что служащие вооруженных сил, проходившие службу на добровольной контрактной основе, в качестве вознаграждения получают единовременное пособие при увольнении.

Сумма выходного пособия и сколько окладов выплачивается военнослужащему при увольнении, зависит от общей продолжительности военной службы.

Если человек отслужил до двадцати лет, оно получит единовременно пособие в сумме, равной двум окладам денежного содержания.

Такое же пособие получает и увольняющийся в запас военнослужащий, который нес службу по призыву в ряды вооруженных сил.

В том случае, если человек посвятил военному делу более двадцати лет, эта сумма будет значительно выше и достигнет размеров семи окладов денежного содержания.

Важно учесть, что денежное содержание включает в себя оплату по званию и по должности.

То есть, чем выше звание и должность увольняющегося военнослужащего, тем больше будет сумма единовременного пособия даже при равном количестве лет службы в армии.

Как любая государственная помощь, само собой разумеется, что выходное пособие не будет выплачено, если увольнение из рядов вооруженных сил связано с недобросовестным исполнением воинского долга или по причине нарушения устава, закона.

Пособие не выплачивается:

  • лицам, лишенным воинского звания;
  • при наличии обвинительного приговора суда, как лишающего свободы в качестве наказания бывшего военнослужащего, так и в случае назначения условного наказания;
  • когда учащегося отчисляют из воинских образовательных учреждений за неуспеваемость или нарушение дисциплины;
  • при неисполнении контракта;
  • поступившим на контрактную службу, но не прошедшим сроки испытания;
  • если кроме военной службы человек занимается предпринимательской деятельностью или был замечен на получении вознаграждений за услуги (взятки) от физических или юридических лиц;
  • утратил доверие непосредственных командиров (к примеру, скрывал дополнительные доходы);
  • в случае, когда нет разрешения, владеть информацией государственной тайны.

Кроме того, пособия не получат и военнослужащие, переходящие для дальнейшего прохождения службы в различные военизированные государственные структуры (ОВД, таможенная служба, противопожарная и другие).

Это связано с тем, что при окончательном увольнении из этих структур они получат выходное пособие уже с учетом общего стажа.

Военнослужащие, получившие государственные награды, почетное звание за время несения своей службы при Советском Союзе, или уже после его распада в Российской Федерации, получают дополнительно к сумме единовременного пособия при увольнении денежное вознаграждение в размере еще одного оклада.

Выплаты при увольнении по предельному возрасту для военнообязанных граждан РФ возможны, согласно 49 статье ФЗ «О воинской обязанности и воинской службе» при соблюдении ряда условий:

  • достижении военнослужащим сорокапятилетнего возраста;
  • наличие непрерывного трудового стажа – 25 лет;
  • из общего стажа половина (12 лет и 6 месяцев) должна составлять служба в армии.

Кроме выходного пособия при увольнении из рядов вооруженных сил по возрастной выслуге лет, назначается военная пенсия.

Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей

Помимо пособия, выплачиваемого при увольнении из вооруженных сил по возрасту, состоянию здоровья, по собственному желанию, за добросовестное отношение к своим обязанностям, отслужившим по контракту выплачивают дополнительно денежную премию.

Размер ее достигает суммы трехмесячного оклада и напрямую зависит от достигнутого эффекта исполнения воинских обязанностей.

Необходимость поощрения в виде выплаты премии за добросовестное отношение к воинской контрактной службе утверждена Постановлением № 993, принятым 05.12.11 года.

Причем, седьмым пунктом этого Постановления предусмотрено, что в случае смерти военнослужащего, денежные средства, которые были положены ему за время исполнения воинских обязанностей, выплачиваются членам его семьи при предоставлении соответствующих документов, подтверждающих родственные связи.

Это может быть свидетельство о браке, свидетельство о рождении, и другое.

По тем же основаниям, что не выплачивается единовременное пособие, не может выплачиваться и премия.

Материальная помощь

Согласно тому же правительственному Постановлению № 993, служащим по контракту ежегодно положена выплата материальной помощи. Общая сумма ее не может быть меньше, чем один оклад денежного содержания.

В том случае, если в течение года военнослужащий, имеющий все права на получение денежной помощи, не обращался с просьбой о ее получении, она должна быть выплачена в конце каждого календарного года (декабре) вместе с получением денежного пособия, либо при увольнении, если не была выплачена раньше.

Размер ее составляет месячный оклад в соответствии с присвоенным воинским званием и занимаемой воинской должностью на момент получения.

В том случае, когда контрактный военнослужащий увольняется в конце года, написав перед этим рапорт о предоставлении неиспользованного отпуска, если отпуск закончится в начале следующего года, при увольнении он получит материальную помощь уже за новый год.

К примеру, отпуск заканчивается 5 января 2017 года, при увольнении в декабре 2016 года с предоставлением положенных по закону ежегодных дней отдыха, материальная помощь должна будет выплачена за 2017 год.

При этом в декабре 2016 года, если не была получена помощь за 2016 год, она будет выплачена также.

Материальная помощь не выплачивается по тем же основаниям, что и пособие, премия.

В случае смерти военнослужащего, при обращении членов семьи денежные средства будут выплачены при предоставлении соответствующих документов.

Если в воинскую часть обратится несколько близких родственников, имея подтверждающие родственные связи документы, деньги могут быть выплачены пропорционально.

Единовременное пособие в случае признания военнослужащего не пригодным к службе

В случаях, когда человек чувствует ухудшение состояния здоровья и невозможность нести дальше воинскую службу, он имеет право уволиться из вооруженных сил по собственному желанию с указанием причины.

Четвертым пунктом 23 статьи Федерального закона «О статусе военнослужащих», в редакции от 20 апреля 2015 года за № 97, предусмотрено назначение социальных пособий бывшим военнослужащим, ушедшим из рядов вооруженных сил именно по состоянию здоровья, если они отслужили определенный период времени.

Все компенсационные выплаты при увольнении в связи с ухудшением здоровья и невозможностью продолжения службы предусмотрены Федеральным Законом № 306 – ФЗ от 7 ноября 2011 года.

Основанием для увольнения в запас по причине непригодности для дальнейшего прохождения службы может служить только заключение специальной медицинской комиссии.

Почувствовав себя плохо, необходимо пройти военную врачебную комиссию для получения вердикта медиков о пригодности к дальнейшей воинской службе.

Только имея медицинское заключение о состоянии здоровья, военнообязанный может досрочно прекратить службу.

При этом важно помнить, что даже во время нахождения на стационарном лечении его нельзя уволить, пока не вынесено заключение комиссии.

Получив после обследования подписанный медицинской комиссией документ о непригодности к дальнейшему прохождению службы, нужно подавать рапорт об увольнении из рядов армии по состоянию здоровья. Когда состояние здоровья не позволяет дальше служить в вооруженных силах страны, и человек вынужден уйти из армии, ему положена выплата денежного довольствия за период после последних полученных выплат до момента увольнения.

Кроме того, в зависимости от непрерывного стажа службы, ему будет выплачено единовременное пособие:

  • если отслужил в армии меньше десяти лет – в размере пяти окладов;
  • от 10 до 15 лет – до десяти окладов;
  • от 15 до 20 лет – пятнадцать окладов;
  • больше 20 лет – двадцать окладов (третий пункт третьей статьи ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих»).

Также в случае добросовестности несения служебных обязанностей при увольнении по состоянию здоровья военнослужащий получит:

  • премию, в размере месячного оклада;
  • денежную помощь на лечение в размере, не превышающем оклад.

Ему также будет оформлена социальная пенсия в том случае, если на момент увольнения по состоянию здоровья военнослужащий достиг предела прохождения военной службы:

  • имеет 20 лет выслуги лет;
  • имеет 45-летний возраст со стажем в 25 лет и военным из них наполовину.

Уволенный из армии военнослужащий по состоянию здоровья получит:

  • льготное право на бесплатный проезд в общественном транспорте;
  • обслуживание вне очереди в медицинских учреждениях.

Выплаты военнослужащим при увольнении
Какие выплаты положены военнослужащим при увольнении

Государство нечасто меняет порядок и количество денежных выплат при увольнении и исключении из списков личного состава воинской части военнослужащего. На 1 марта 2016 года при увольнении и исключении из списков личного состава воинской части военнослужащему положены следующие денежные выплаты:

1. Единовременное пособие.

Согласно ФЗ РФ от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» и Приказу МО РФ № 2700 от 30 декабря 2011 г. «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием»:

Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие (далее в настоящем разделе – пособие) в следующих размерах:

— при общей продолжительности военной службы менее 20 лет – два оклада денежного содержания;

— при общей продолжительности военной службы 20 лет и более – семь окладов денежного содержания.

Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, удостоенным в период прохождения военной службы государственных наград (государственной награды) СССР или государственных наград (государственной награды) Российской Федерации, в том числе удостоенным почетного звания СССР или почетного звания Российской Федерации, размер пособий увеличивается на один оклад денежного содержания. Военнослужащим, проходившим военную службу по призыву, при увольнении с военной службы (за исключением увольнения в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы, в связи с отчислением из военной профессиональной образовательной организации и военной образовательной организации высшего образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться) тоже выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов по воинской должности. Если такой военнослужащий срочной службы является сиротой или ребенком, оставшимся без попечения родителей, он получит единовременное пособие в размере пяти окладов по воинской должности.

Согласно действующей редакции закона о денежном довольствии, пособие не выплачивается военнослужащему, проходившему военную службу по контракту, если при увольнении с военной службы:

а) он лишен воинского звания;

б) вступил в силу приговор суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы;

в) вступил в силу приговор суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно;

г) вступил в силу приговор суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности;

д) вступил в силу приговор суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока;

е) он перешел на службу в органы внутренних дел, федеральную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений;

ж) не выполнил условия контракта;

з) ему отказали в допуске к государственной тайне или лишили указанного допуска;

и) он отчислен из военной профессиональной образовательной организации и военной образовательной организации высшего образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться;

к) он признан не выдержавшим испытание;

л) не соблюдались ограничения, нарушались запреты либо не исполнялись обязанности, связанные с прохождением военной службы, предусмотренные пунктом 7 статьи 10 и статьей 27.1 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»;

м) он не соответствует требованиям, не исполнял обязанности, нарушал запреты, не соблюдал ограничения, установленные законодательством Российской Федерации и связанные с прохождением военной службы в органах федеральной службы безопасности, органах государственной охраны;

н) доверие к нему утрачено в случаях, предусмотренных подпунктами «д.1» и «д.2» пункта 1 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

В выслугу лет военнослужащих для выплаты пособия засчитываются в календарном исчислении периоды военной службы, указанные в пункте 1 постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. № 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации»*. При этом пособие выплачивается за полные годы выслуги без округления их в сторону увеличения.

В случае поступления на военную службу уволенных военнослужащих пособие при последующем увольнении их с военной службы выплачивается, исходя из общей выслуги на день последнего увольнения.

При выплате пособия увольняемым военнослужащим, в том числе военнослужащим, направленным не на воинские должности, в расчет принимаются оклады по последней штатной воинской должности (должностные оклады), получаемые военнослужащими на день увольнения с военной службы, и оклады по воинскому званию. Военнослужащим, уволенным с военной службы непосредственно с воинской должности, за время исполнения которой выплачивался сохраненный в порядке, предусмотренном пунктом Приказа МО РФ № 2700 от 30 декабря 2011 г. оклад по ранее занимаемой воинской должности, выплата пособия при увольнении с военной службы производится из этого оклада.

2. Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей

Если на момент увольнения или исключения военнослужащего из списков части он находился на должности, то согласно Приказа МО РФ № 2700 от 30 декабря 2011 г. «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием» премия выплачивается с денежным довольствием по день увольнения или исключения из списков части.

Премия исчисляется, исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности – месячного оклада в соответствии с этой воинской должностью), установленных на 1 число месяца, за который выплачивается премия.

Премия выплачивается на основании приказа соответствующего командира (начальника) в следующих размерах:

а) военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, – до 25 процентов оклада денежного содержания в месяц;

б) курсантам и слушателям военных образовательных учреждений профессионального образования, в зависимости от результатов прошедшей экзаменационной сессии или вступительных экзаменов:

имеющим только отличные оценки, – до 25 процентов оклада денежного содержания в месяц;

имеющим только хорошие и отличные оценки, – до 15 процентов оклада денежного содержания в месяц;

имеющим удовлетворительные оценки, – до 5 процентов оклада денежного содержания в месяц.

Конкретный размер премии определяется по результатам исполнения военнослужащими должностных обязанностей в месяце, за который производится выплата премии.

Военнослужащим, прослужившим неполный месяц, премия выплачивается за время фактического исполнения обязанностей по воинской должности, исходя из окладов денежного содержания на день принятия решения о выплате премии.

Премия не выплачивается военнослужащим:

— проходящим военную службу в воинских частях (организациях), где в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для них установлена система премирования за выполнение и перевыполнение производственных заданий и других показателей;

— направленным за пределы территории Российской Федерации для оказания технического содействия и исполнения иных обязанностей, которым денежное довольствие выплачивается в иностранной валюте и в рублях;

— в период нахождения в распоряжении командиров (начальников), за исключением периодов временного исполнения ими обязанностей по вакантным воинским должностям;

— увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1–5, 7–11 части 4 статьи 3 ФЗ от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».

3. Материальная помощь

Согласно ФЗ РФ от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», ежегодная материальная помощь устанавливается в размере не менее одного оклада денежного содержания.

Согласно Приказу МО РФ № 2700 от 30 декабря 2011 г. «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием», материальная помощь исчисляется, исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности – месячного оклада в соответствии с этой воинской должностью), установленных на дату принятия решения о выплате материальной помощи, а при выплате материальной помощи в декабре – на 1 декабря текущего года.

При убытии военнослужащих из воинской части в приказе об исключении из списков личного состава указывается, в каком размере и месяце военнослужащему оказана материальная помощь в году убытия. Если материальная помощь не оказывалась, в приказе указывается: «Материальная помощь в текущем году не оказывалась». Выписка из приказа приобщается к личному делу военнослужащего.

Материальная помощь не оказывается:

— в период нахождения в распоряжении командиров (начальников);

— увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1–5, 7–11 части 4 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», а именно:

— в связи с лишением военнослужащего воинского звания;

— в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы;

— в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно;

— в связи с отчислением из военного образовательного учреждения профессионального образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться;

— в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока;

— в связи с невыполнением условий контракта;

— в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска;

— в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности;

— как не выдержавшего испытание;

— в связи с несоблюдением ограничений, нарушением запретов, неисполнением обязанностей, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьей 27.1 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».

— увольняемым с военной службы в конце текущего года с предоставлением им при увольнении отпуска, оканчивающегося в следующем году, – за год, в котором оканчивается отпуск. В случае если указанным военнослужащим материальная помощь была выплачена ранее, при их увольнении с военной службы выплаченная сумма удержанию не подлежит.

Увольнительные в армии: право их предоставления, сроки и продолжительность

Стоит избегать патруля и военной полиции. Даже если рядовой вёл себя подобающим образом и ничего не нарушал, есть вероятность получить выговор или замечание – так бывает. Сейчас многие поступают следующим образом: если в увольнение к солдату приезжает кто-либо, то рядовой просит его захватить с собой гражданскую одежду. Потом военнослужащий переодевается в неё и гуляет уже спокойно, без риска быть замеченным. Это не запрещено, даже командиры роты советуют так делать. К слову, если рядовой вышел в увольнение в форме, то ни в коем случае нельзя снимать китель, если даже очень жарко, головной убор и т. д. Это считается нарушением правил. А перед тем как отпрашиваться в увольнение, надо привести свою форму в порядок, даже если в планах — переодеться. Если старшина роты увидит заляпанные берцы, грязную подшивку на воротнике, порванный рукав или другой признак неопрятности – он может отказать. И плюс вынесет выговор за такой внешний вид.

Об этом тоже важно упомянуть. Когда рядовой знает, что в это воскресенье он отправится гулять за пределы части, то он уже находится в предвкушении того, что запланировал делать. К одному приезжает любимая девушка, к другому – друзья, третий будет проводить время с другими товарищами по казарме. Но что можно военнослужащему делать на свободе, а что – нет?

Как военнослужащему уволиться по болезни

После получения заключения военно-врачебной комиссии офицер (или прапорщик) имеет право обратиться к своему непосредственному командиру (начальнику) с письменным ходатайством в виде рапорта об увольнении в связи с изменением его состояния здоровья в худшую сторону. Так как типовой образец для рапорта законодательством Российской Федерации не установлен, то составляется он в произвольной форме, но с описанием тех обстоятельств, которые стали причиной увольнения военнослужащего.

Особенностью прекращение военной службы по данному основанию является то, что увольнение зависит исключительно от желания самого военнослужащего, он может как досрочно расторгнуть контракт, так и сохранить свой статус военнослужащего. Ни командир (начальник) части, ни иные должностные лице не имеют права воздействовать на военнослужащего при принятии им решения по вопросу дальнейшего прохождения службы, так как признание офицера (или прапорщика) ограниченно годным к службе не лишает его возможности реализовать свое право на ее продолжение.

Какие выплаты положены военнослужащим при увольнении

Военнослужащим, занимающим должность на момент увольнения, выплачивается премия. Начисление происходит в процентном соотношении к должностному окладу, получаемому на момент увольнения. Служащим по контракту положено 25% от оклада, курсантам и слушателям специализированных учреждений премия выплачивается в зависимости от полученных оценок и составляет 5-25% от должностного оклада. Материальная помощь не оказывается при нарушениях дисциплины, неудовлетворительных оценках, уголовном осуждении.

Единовременные выплаты рассчитываются в зависимости от оклада ежемесячного содержания военнослужащего, то есть оклада за занимаемую должность и оклада за воинское звание. Военные, прослужившие менее 20 лет, получают материальную помощь в размере двух ежемесячных окладов содержания. Прослужившие 20 лет и более получают семь окладов ежемесячного содержания. Сверх того, Министерство обороны оказывает дополнительную материальную поддержку служащим, отмеченным государственными наградами, орденами и знаками отличия.

Обеспечение жилплощадью при увольнении со службы

Как же быть в случае увольнения военнослужащего со служебной квартирой? Служебное помещение не может быть передано в его собственность, так как по закону выдается только на срок прохождения службы, к тому же подобные квартиры как правило находятся в закрытых городках.

Согласно действующему законодательству, военнослужащие относятся к особой категории граждан, статус которых определён ФЗ №76, и которым государством гарантирован порядок предоставления постоянного жилья военнослужащим. Осуществляется это по нескольким программам, включающим в себя как выдачу квартир в натуральном виде, так и предоставление денежной субсидии на приобретение недвижимости. Гражданам, прибывшим по месту прохождения службы, а также сопровождающим их членам семьи, в течение 3-х месяцев обязаны предоставить жилье, на которое имеется право на время прохождения службы.

Федеральным законом № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат”, вышедшим 30.12.11 года за № 2700 и Приказом Министерства Обороны РФ » Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием», установлено, что служащие вооруженных сил, проходившие службу на добровольной контрактной основе, в качестве вознаграждения получают единовременное пособие при увольнении.

  • лицам, лишенным воинского звания;
  • при наличии обвинительного приговора суда, как лишающего свободы в качестве наказания бывшего военнослужащего, так и в случае назначения условного наказания;
  • когда учащегося отчисляют из воинских образовательных учреждений за неуспеваемость или нарушение дисциплины;
  • при неисполнении контракта;
  • поступившим на контрактную службу, но не прошедшим сроки испытания;
  • если кроме военной службы человек занимается предпринимательской деятельностью или был замечен на получении вознаграждений за услуги (взятки) от физических или юридических лиц;
  • утратил доверие непосредственных командиров (к примеру, скрывал дополнительные доходы);
  • в случае, когда нет разрешения, владеть информацией государственной тайны.

Специфика увольнения военнослужащего по состоянию здоровья

Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья происходит не так, как освобождение от должности гражданского лица. Зная о порядке расторжения контракта, военный сможет контролировать процесс и в случае неправомерных действий обратиться за помощью. Мало кто знает, что и после увольнения из армии у бывших военнослужащих есть права.

  1. Единовременное пособие. Начисления, если инвалидность подтверждена, равны 5 окладам, если увольняемый служил менее 10 лет; более 10 лет и менее 15 – 10 окладов; 15 окладов, если служил более 20 лет. При этом, если были вручены награды и ордена, суммы увеличиваются еще на один оклад.
  2. Единовременное пособие по инвалидности. Если будет доказано на ВВК, что военный получил травму или серьезное заболевание, приведшие к инвалидности, во время прохождения службы, ему выплатят фиксированную компенсацию в 2 млн рублей.
  3. Премиальные выплаты. Государством выделяются средства за качественное несение службы, они равны 25% от среднего дохода за месяц.

Военный комиссариат включает военнослужащего в список очередников на получение жилых помещений или улучшение жилищных условий и направляет копию списка и подлинники документов, полученных от командира (начальника) воинской части, в соответствующий орган местного самоуправления.

Однако на практике встречаются случаи, когда военнослужащего исключают из списков нуждающихся или вообще отказывают в постановке на учет по формальным основаниям, например, отсутствует справка о необеспеченночти служебным жильем по прежнему месту службы. А справку такую предоставить возможность отсутствует, поскольку в связи с многочисленными реорганизациями архивы утеряны. Тогда вопрос решается в судебном порядке.

Все бы ничего. Знать бы еще, солдат или контрактник. Но в любом случае страховка положена.
Ваш? страховой случай: увольнение военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с военной службы, в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе или ограниченно годными к военной службе вследствие.. . или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, военных сборов. Для офицеров и прапорщиков основание идентичное, сумма тоже.
Страховые суммы выплачиваются при наступлении страховых случаев в следующих размерах: инвалиду II группы — 1 000 000 рублей.
Федеральный закон от 28.03.1998 N 52-ФЗ (ред. от 08.11.2011) «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы»
http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=117071;div=LAW;mb=LAW;opt=1;ts=76F99A7F755488228ACFCE165DCABB97
Но можно посмотреть и другие сайты.

Вы должны подать рапорт на жил. комиссию о признание Вас нуждающимся в улучшении жилищных условий. Вас должны признать нуждающимся в улуч. жил. условий. После этого по избранному места жительства Вам должны предоставить недост. метры (17 кв. м) По сути закона Вам могут предоставить однокомнатную квартиру.

Сколько положено увольнительных солдату срочнику в месяц?

В уставе внутренней службы, Вооруженных Сил Российской Федерации есть статья за №240, она гласит, что солдат срочник, имеет право на одно увольнение в неделю, но только в том случае, если на него не налагалось никаких дисциплинарных взысканий, и причем, что бы не снижать боеготовность части, одновременно нельзя отпустить в увольнение более 30% личного состава. Разумеется, не занятого в нарядах и караульной службе. Сама по себе сумма в 30% это совсем не плохо. На деле же оказывается, что бы попасть в увольнение нужно быть отличником как говорится боевой и политической подготовки, но и это не самое главное. А главное это то, что во время увольнения военнослужащему не разрешается распивать спиртные напитки и употреблять наркотические вещества, садиться за руль даже при наличии прав, и даже плавать. По этому, для командования это головная боль, никто не может поручиться за военнослужащего на свободе. Я не хотел бы говорить про то что есть и любимчики. И в итоге получается — что имеешь право на одно увольнение в неделю, а пойдешь один раз в месяц или в год. При срочной службе сроком в один год, военнослужащий обязательно пойдет в увольнение, но это уже будет увольнение по демобилизации…

Солдаты срочной службы обязаны провести на службе 1 год. Однако за ними и их семьями закрепляется ряд льгот. Действуют они на протяжении всего срока срочной службы.

После демобилизации солдата из армии право на льготы военнослужащему срочной службы отменяется.

Что положено военнослужащим

Прежде всего, солдаты, проходящие службу по призыву, имеют право на труд.

При этом реализуется он следующим образом: за каждый день «работы» в армии в трудовой стаж идет два рабочих дня. То есть, прослужив год, мужчина получает трудовой стаж в два года.

В дальнейшем это положительно сказывается при трудоустройстве и начислению различных пособий (например, при расчете больничного листа).

Ст. 10, п.3 Федерального закона «О статусе военнослужащих»:

Время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) — один день военной службы за два дня работы.

В случае если человек был отозван в армию из ВУЗа или СПУЗа, то после армии он имеет право быть восстановленным на тот же курс.

Кроме того за солдатами срочной службы сохраняется рабочее место. Для того чтобы после армии приступить к своей должности у работодателя, у гражданина есть ровно 3 месяца.

Если человек не приступил к обязанностям, то право на сохранение места прекращается.

Скачать и распечатать бесплатно

Федеральный Закон №76-ФЗ от 27.05.98 «О статусе военнослужащих»

Медицинские льготы

Солдаты — срочники имеют право получать бесплатное медицинское обслуживание на весь период службы.

При этом если собранная комиссия врачей назначает лечение за пределами подведомственных части организаций, то лечение проводится за счет средств государства.

Проезд до места лечения тоже оплачивается государством.

Бесплатное лечение осуществляется только на территории России. Медикаменты на бесплатной основе предоставляются только из официального утвержденного списка.

Налоговые льготы

С 2015 года были отменены налоги на доходы физических лиц для граждан, призванных в армию. Денежное довольствие, которое они получают, не облагается налоговым вычетом.

Кроме того на период нахождения в армии отменяется налог на имущество и земельный участок, которые находятся в собственности гражданина.

Что положено семье солдата-срочника

Беременн ая жена военнослужащего имеет право на получение денежного пособия. В 2017 году единовременная выплата составляла 24565,89 рублей с учетом индексации.

При этом пособие получить может только женщина, срок беременности у которой не менее 180 дней. До этого периода выплата не предусматриваются.

Ст. 12.3 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ:

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается независимо от наличия права на иные виды государственных пособий гражданам, имеющим детей, установленные настоящим Федеральным законом и законами субъектов Российской Федерации.

Кроме того военнослужащему, у которого есть ребенок младше 3-х лет, положены ежемесячные выплаты пособия, размер которого в 2017 году составлял 10528,24 рублей. Выплаты производятся матери или опекуну ребенка. В зависимости от того, кто фактически осуществляет уход.

При этом ежемесячное пособие выплачивается только в период службы по призыву отцом, после чего отменяются.

Пособие выплачивается с того момента, как отец ребенка попал в армию, и перестает выплачиваться не позднее последнего дня службы в армии. Поэтому сумма последней выплаты может отличаться от установленной законодательством. Скачать и распечатать бесплатно

Федеральный закон от 19.05.95 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

Льготы матерям

Мать солдата — срочника имеет право на снижение оплаты коммунальных платежей, однако действует эта льгота не всегда.

Так, если в квартире или доме установлены индивидуальные счетчики, по которым производится оплата услуг ЖКХ, то скидка на них не распространяется.

Родители имеют право не оплачивать квартплату за сына, который служит по призыву, в течение всего срока его службы. Это же касается жилищно-коммунальных услуг, которые рассчитываются по общим основаниям, исходя из количества прописанных на жилой площади человек.

Например, вывоз мусора или оплата электроэнергии общедомового пользования (освещение в подъезде).

В случае если во время воинской службы гражданин погиб, его родители или семья получают единовременную выплату, размер которой составляет 120 окладов. Кроме того для трех членов семьи за счет государства оплачивается проезд к месту захоронения, а в последующие годы — ежегодный проезд для одного члена семьи.

В случае если военнослужащий по призыву попадает в больницу в тяжелом состоянии, то его мать или супруга имеют право за счет средств федерального бюджета прибыть в госпиталь из своего населенного пункта.

При этом оплата подразумевает проезд только для одного члена семьи.

>Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Какие есть права у солдат, проходящих службу по призыву?

Граждане, проходящие военную службу по призыву, с даты ее начала до окончания приобретают статус военнослужащих. Военнослужащие обладают установленными законодательством РФ правами и свободами человека и гражданина, за некоторыми исключениями. В связи с особым характером выполняемых обязанностей военнослужащим предоставляются социальные гарантии и компенсации (п. 2 ст. 1, п. п. 1, 2 ст. 2 Закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ).

Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву (далее — военнослужащие), имеют, в частности, следующие права.

Право на защиту свободы, чести и достоинства

Воинская дисциплина строится на правовой основе, уважении чести и достоинства военнослужащих. За оскорбление военнослужащих, насилие и угрозу применения насилия, посягательство на их жизнь, здоровье, честь, достоинство, жилище, имущество и другие действия (бездействие), нарушающие и ущемляющие их права в связи с исполнением ими обязанностей военной службы, предусмотрена ответственность. Так, за нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими виновные привлекаются к дисциплинарной и к уголовной ответственности (п. 2 ст. 5 Закона N 76-ФЗ; ст. ст. 335, 336 УК РФ; п. 2 Дисциплинарного устава Вооруженных Сил РФ и п. 19 Устава внутренней службы Вооруженных Сил РФ, утв. Указом Президента РФ от 10.11.2007 N 1495).

Военнослужащие могут быть задержаны или подвергнуты аресту, в том числе в качестве дисциплинарного взыскания. О задержании военнослужащих вне расположения их воинской части уведомляются органы военного управления, органы военной прокуратуры и военные следственные органы Следственного комитета РФ (п. 3 ст. 5 Закона N 76-ФЗ).

Право на свободу передвижения

Право на свободу передвижения военнослужащих ограничено необходимостью поддержания ими боевой готовности воинских частей и своевременного прибытия к месту военной службы. Военнослужащие вправе свободно передвигаться в расположении воинской части и не вправе выезжать за пределы местного гарнизона, за исключением случаев убытия в отпуск или командировку. Один раз в неделю военнослужащий, если на него не наложено дисциплинарное взыскание «лишение очередного увольнения», имеет право на увольнение из расположения полка (п. 1 ст. 6 Закона N 76-ФЗ; п. п. 239, 240 Устава).

Право на свободу слова, свободу совести и вероисповедания

Право военнослужащих на свободу слова ограничивается запретом разглашения ими государственной и военной тайны, обсуждения и критики приказов командира.

Военнослужащие не вправе отказываться от исполнения обязанностей военной службы по религиозным мотивам и использовать свои служебные полномочия для пропаганды отношения к религии. При этом создание религиозных объединений в воинской части не допускается (п. 1 ст. 7, п. п. 2, 5 ст. 8 Закона N 76-ФЗ).

Право на участие в управлении делами государства и общественными объединениями

Военнослужащие имеют право избирать и быть избранными в органы государственной власти и органы местного самоуправления, а также участвовать в референдуме. Кроме того, они могут состоять в общественных объединениях, за исключением политических, и участвовать в их деятельности, не находясь при исполнении обязанностей военной службы, а также участвовать на безвозмездной основе в управлении общественно-государственными организациями, осуществляющими развитие военно-прикладных и служебно-прикладных видов спорта (ст. 9 Закона N 76-ФЗ).

Право на труд

Характер служебной деятельности и перемещение по службе определяются квалификацией военнослужащих и служебной необходимостью. При этом время нахождения граждан на военной службе по призыву засчитывается в их общий трудовой стаж из расчета один день военной службы за два дня работы. Направлять военнослужащих на работы, не связанные с военной службой, допускается только в установленных законом случаях.

Военнослужащим запрещено участвовать в забастовках, а также прекращать исполнение обязанностей военной службы в целях урегулирования вопросов, связанных с ее прохождением (п. 3 ст. 7, абз. 5 п. 2, п. п. 3, 8 ст. 10 Закона N 76-ФЗ).

Право на отдых

Продолжительность служебного времени определяется распорядком дня воинской части в соответствии с требованиями общевоинских уставов. Ежедневно военнослужащим предоставляется не менее восьми часов для сна и двух часов для личных потребностей, а также не менее одних суток отдыха еженедельно. В определенных случаях военнослужащие имеют право на отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток, не считая времени проезда к месту отпуска. Кроме того, на основании заключения военно-врачебной комиссии может быть предоставлен отпуск по болезни (п. п. 2, 4, 9, 10 ст. 11 Закона N 76-ФЗ; п. 63 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 N 565).

Право на жилище, денежное довольствие, продовольственное и вещевое обеспечение

Военнослужащие, кроме находящихся на кораблях, размещаются в казармах. На время службы за ними сохраняются жилые помещения, занимаемые ими до призыва на военную службу. Также они не могут быть сняты с учета в качестве нуждающихся в жилых помещениях (п. 11 ст. 15 Закона N 76-ФЗ; п. 168 Устава).

Военнослужащие обеспечиваются денежным довольствием, состоящим из оклада по воинской должности и дополнительных выплат, в том числе за особые условия службы. Продовольственное и вещевое обеспечение военнослужащих осуществляется по установленным нормам (ст. 12, п. п. 1, 2 ст. 14 Закона N 76-ФЗ; ч. 3 ст. 2 Закона от 07.11.2011 N 306-ФЗ; пп. «б» п. 2 Постановления Правительства РФ от 09.02.2004 N 65).

Право на охрану здоровья, медицинскую помощь и страховые гарантии

Право военнослужащих на охрану здоровья предполагает, в частности, ограничение опасных факторов военной службы, бесплатное получение медицинской помощи и обеспечение лекарственными препаратами, а также бесплатное санаторно-курортное лечение в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии. Кроме того, военнослужащие подлежат обязательному государственному личному страхованию за счет средств федерального бюджета (п. п. 1, 2, 6 ст. 16, п. 1 ст. 18 Закона N 76-ФЗ).

Право на проезд и почтовые отправления

Военнослужащие имеют право, в частности, на бесплатный проезд железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом в связи с переводом на новое место военной службы, на лечение и обратно, а также на грузовых машинах и в пассажирских автобусах воинской части при перевозке к месту военной службы и обратно. Также предоставлено право на пересылку простых писем и отправление посылок с личной одеждой за счет государственных средств (п. п. 1, 8 ст. 20 Закона N 76-ФЗ).

Право на обращение в суд и на юридическую помощь

Военнослужащие имеют право на защиту своих прав и интересов через суд. При этом расходы по уплате государственной пошлины за подачу жалобы (заявления) в суд по вопросам, связанным с прохождением военной службы, возмещают соответствующие воинские части. Также военнослужащие вправе получать юридическую помощь адвоката по вопросам, в частности, связанным с прохождением военной службы (п. 1 ст. 21, п. 3 ст. 22 Закона N 76-ФЗ; п. 2 Постановления Правительства РФ от 06.06.2005 N 352).

Право на оружие

Военнослужащие имеют право на хранение, ношение, применение и использование оружия в установленном порядке при исполнении обязанностей военной службы, а при необходимости и во внеслужебное время (п. 4 ст. 1 Закона N 76-ФЗ; п. 13 Устава).

Связанные вопросы

Какие документы регламентируют службу по призыву и как солдат может отстоять свои права?

Что делать при неуставных взаимоотношениях?

Подготовлено на основе материала

адвоката Тригнина В.Г.,

Коллегия адвокатов г. Москвы

«Военная коллегия адвокатов»

Как сохранить свои деньги в армии солдату

Также, когда вы получите банковскую карточку, запомните пароль и запомните 3 цифры на обороте карты и сотрите их (три цифры), но не просто зарисуйте их ручкой, а соскребите чем нибудь металлическим, потому что с помощью этих цифр могут купить различные товары в интернете. И этим нехорошим людям даже не нужно будет знать ваш пароль от карты. Мошенники действуют следующим образом: берут вашу банковскую карту, фотографируют передние 16 цифр и задние 3 цифры. Далее заходят в интернет, вводят там эти данные, и готово. Вы навсегда расстались со своими денежками.

Сколько бы не получал солдат срочник денег часто их просто не хватает

Еще один совет, когда вы едете в армию возьмите с собой вашу любую гражданскую банковскую карту желательно с чипом. Для чего это делать? На вашу зарплатную карту будет приходить зарплата, когда как на своей карте вы можете привезти немного денег на первое время, и еще, что важно, вам на нее могут отправлять денежные средства в армию ваши родные и близкие.

Но, как правило, зарплата в армии у срочника уходит очень быстро. Помимо обычных личных трат, как правило, это происходит в чепке, или солдат отводят в ближайший магазин, каждый месяц в некоторых частях практикуют сбор денежных средств на нужды подразделения, где служит солдат. Это может быть покупка уборочного инвентаря или канцелярные принадлежности. Сразу хочу сказать, что делается это незаконно, и ни один солдат этого делать не обязан! Но реалии, к сожалению, таковы.

Как получить зарплату срочнику, если банковская карта сломалась или потерялась?

Нужно сразу же позвонить на бесплатный номер банка, где была выпущена ваша карта, и заказать новую карту. Не забудьте узнать адрес ближайшего банковского филиала, где можно получить карту. Затем, после того, как банк выпустит новую карточку, обращаетесь к своему непосредственному командиру (командир взвода или роты), чтобы он сводил вас в ближайший филиал банка за ней.

Дембельская зарплата срочникам

Когда солдаты уходят на «дембель», им полагается дополнительная выплата, так называемые дембельские деньги. Размер их составляет два месячных оклада денежного довольствия. Соответственно, если солдат каждый месяц получает 2000 рублей, то в последний месяц службы получит 6000 (2000+4000) рублей.

Подведем итог: зарплату в армии срочникам в 2019 году выплачивают в размере 2000 и более рублей. А перед отправкой домой вас ждет приятный бонус!

ИНТЕРЕСНОЕ ПО ТЕМЕ: Понравилась статья — сохрани в свою социальную сеть

Все представители сильного пола в нашей стране, рано или поздно, должны отдать долг Родине и отслужить срочную службу в рядах Вооруженных сил. Согласно статистике последних лет, уклонистов от армии становится всё меньше. К тому же правительство приняло решение постепенно переводить войска на контрактную основу.

Ребята, которые хотят отправиться в одну из военных частей, неважно, солдатом-срочником или, подписав договор, все чаще интересуются, сколько платят в армии. Безусловно, денежное довольствие на срочной службе значительно отличается от контактной заработной платы. Подробнее об этом далее в статье.

Стандартные оклады солдат

Молодые ребята, находящиеся на срочной службе, каждый месяц получают небольшие денежные суммы, которые называют довольствием. Однозначно ответить на вопрос, сколько платят срочникам в российской армии, не получится, так как сумма ежемесячной выплаты зависит от многих факторов, установленных законодательством. Ежегодно данные индексы могут менять свои значения, в силу определенных обстоятельств.

Итоговый размер денежного довольствия новоиспеченного солдата зависит от следующих факторов:

  • Должность, занимаемая бойцом во время несения срочной службы;
  • Название подразделения, в которое определили молодого человека;
  • Какое количество времени юноша находится в армии;
  • Звания, достигнутые военнослужащим.

Иногда парни, которые уже не первый месяц в армии, могут получать надбавки к сумме своего денежного довольствия. Размер прибавки определяется, согласно подписанному приказу Минобороны в сентябре 2014 года. Прибавку к базовой сумме заработной платы срочника можно получить, если боец попадает под следующие критерии:

  1. У парня присутствуют какие-либо достижения, связанные с физической подготовкой;
  2. Уровень квалификации солдата выше начального;
  3. Специфические условия, в которых новобранец отдает долг Родине;
  4. Связь молодого человека с войсками, где он обязуется хранить в секрете доверенную ему информацию;

Приняв во внимание вышеперечисленные факторы, можно сказать, сколько денег платят призывникам в армии. Сумма ежемесячных выплат новобранцу срочной службы составляет 2000 руб. По окончании 12-месячного пребывания в расположении одной из воинских частей молодому человеку выдадут удвоенное денежное довольствие, то есть 4000 руб.

Внимание! В том случае, если юноша отправляется по призыву в ряды российской армии, будучи сиротой, размер его заработной платы увеличивается в 5 раз.

Когда новобранца распределяют в военную часть, которая находится за пределами страны, либо он попадает в регион вооруженного конфликта, там, где его жизни угрожает опасность, размер выплаты станет выше на 15 %, и его довольствие будет составлять 3000 руб.

Оказавшись после призыва в войсках, где необходимо выполнять боевые задачи, которые могут нанести вред жизни и здоровью военнослужащего, таким солдатам-срочникам сумму ежемесячной заработной платы также увеличивают, но на порядок выше (около 100 % от стандартного оклада). Такие денежные выплаты молодые ребята получают, если:

  • Принимают участие в военно-воздушных мероприятиях, например, бойцы отряда ВДВ совершают прыжки с парашютом;
  • Новобранцы участвуют в процессе разминирования каких-либо объектов;
  • Юноши задействованы в водных погружениях во время срочной службы.

Еще одним приятным моментом считается возврат военнослужащему денежных средств, которые он потратил во время увольнительной или отпуска, оплачивая проезд на общественном транспорте. Необходимо подчеркнуть, именно воспользовавшись автотранспортом общественного назначения, а не частным такси. В таком случае восполнение бюджета производится солдату.

В этом вопросе также существуют нюансы, связанные с местоположением исходной точки солдата и тем местом, куда он отправляется. Субъект прибытия парня должен находиться в пределах региона. К тому же, законодательством установлены определенные рамки денежных сумм, которые подлежат возврату, начиная от 60 рублей, деньги вернут, если потратить не более 250 руб.

Другие выплаты солдатам, находящимся в армии по призыву

Если, зная, сколько получают каждый месяц солдаты в армии, потенциальный новобранец не доволен размером денежного довольствия, рекомендуется покопаться в российских законах. Отыскав определённые лазейки, во время призывной компании молодой человек может оформить пособия, которые способны повысить его ежемесячный доход, когда он будет находиться в расположении одной из военных частей, неся службу. Чтобы упростить задачу, ниже перечислены случаи, когда размер выплат может быть увеличен.

В том случае, когда у солдата, находящегося на срочной службе, имеется жена, которая ждет ребенка. Срок беременности должен составлять от 24 недель и выше. Необходимо обратить внимание, что между супругами должен быть официально зарегистрированный брак.

Тогда призывник представляет уполномоченным людям документы, подтверждающие бракосочетание и, если всё в порядке, то будущей матери выплатят разовое пособие в размере 25 тыс. рублей. Примечательно, что сумма выплат была увеличена совсем недавно – в феврале 2016 года. Беременной девушке и ее супругу не нужно беспокоиться о том, что другие пособия им выплачивать не будут. Данная выплата не отменяет другие. Однако существует исключение, оно касается юношей, которые находятся не на срочной службе, а являются курсантами военно-образовательного учреждения.

Другая ситуация, связана с тем, когда солдатам, проходящим срочную службу в рядах Вооруженных сил, поручают руководство личным составом, имеется в виду, что они заменяют своего начальника. Но для того, чтобы получить надбавку, части должны находиться не в пределах российской территории, а, наоборот – в условиях, опасных для жизни и здоровья. Размер денежного пособия в этом случае не очень-то и велик, всего 900 руб.

Есть ещё один способ получить дополнительные льготы. Если у солдата во время того, когда он отдает свой гражданский долг, находясь в армии, на гражданке у него растет ребёнок, которому еще нет трех лет. Тогда молодой семье, для помощи в уходе за ребенком, будет выплачиваться пособие, сумма которого составляет 11000 руб. Данные выплаты не отменяют другой государственной финансовой поддержки, которой пользуется семья.

Льготы для контрактников

Сколько денег ребятам платят в армии по контракту, понятно. Однако существует еще и система льгот, предназначенная для таких солдат. Согласно законодательству Российской Федерации, контрактные военнослужащие имеют право пользоваться следующими привилегиями:

  • Мужчинам предоставляется жилплощадь, если у армии есть возможность его предоставить, в противном случае бойцу выдаётся определённая денежная сумма, чтобы он смог взять жилье в аренду. К тому же, если молодой человек заключает второй контракт, у него появляется право оформить в кредит квартиру, используя льготы;
  • В том случае, если парень, после окончания договора, решил получить образование, тот факт, что он служил на контракте, даёт ему возможность не только пройти подготовительные курсы без оплаты, но и поступить в любой ВУЗ страны вне конкурса;
  • Попадая в медицинскую часть, подчиняющуюся военному учреждению, контрактника получит обследование и лечение бесплатно;
  • Солдат не оплачивает транспортные передвижения, связанные с выполнением служебных обязанностей;
  • Право уйти на пенсию после наступления 45-летнего возраста, с учетом того, что на этот момент выслуга военнослужащего достигла 20 лет;

В том случае, если во время исполнения своего воинского долга человек погибает, его семье будет выплачена денежная компенсация, сумма которой составляет 3 миллиона рублей.

Какие требования выдвигаются к кандидатам?

Тем, кто после окончания срока срочной службы в рядах Вооруженных сил принял решение связать свою жизнь с военным ремеслом и служить на благо Родине, необходимо понять, что одного лишь желания в этом вопросе мало. Это происходит потому, что во время срочного призыва молодых ребят на службу, в процессе отбора к ним выдвигается меньше требований относительно физических данных, навыков и так далее.

Что же касается мужчин, желающих подписать договор, они обязаны соответствовать более жестким запросам со стороны представителей военной отрасли. Потенциальный боец должен быть в курсе следующих нюансов:

  • Обязан обладать хорошей физической формой и способностью переносить тяжелые нагрузки;
  • Комиссия тщательно изучает и степень профессионализма желающего попасть в войска;

Побывав на армейской службе по призыву, каждый молодой человек с уверенностью скажет, что, не обладая крепкой психикой и выносливостью, невозможно успешно исполнять свои воинские обязанности;

Договор не подпишут с человеком, за плечами у которого имеется проблемы с российским законодательством, а также судимости.

Те, кто хочет отправиться на контрактную службу, проходят отбор, который осуществляется в отделении призывного пункта. В этом же месте проходит и процедура военно-врачебной комиссии. Когда со здоровьем у молодого человека всё в порядке, его физические характеристики в норме, а нарушений психики не наблюдается, по результатам медосмотра, потенциального военнослужащего определяют к одной из двух категорий пригодности, с которыми есть возможность попасть в одну из воинских частей.

Уставом предусмотрено еще две категории пригодности – третью присваивают солдатам, определение которых на армейскую службу находится под вопросом, а 4 разряд говорит о том, что молодой человек не соответствует требованиям отбора.

Как обезопасить полученные деньги в армии солдату?

Конечно, зачисление денег на карточку позволит призывнику не слишком беспокоиться о собственных сбережениях, но есть ряд советов, которые, все же стоит иметь ввиду:

  • пароль от карточки лучше запомнить и никому не сообщать в дальнейшем;
  • три цифры на обратной стороне пластика тоже стоит лучше запомнить, а потом стереть, причем не просто закрасить шариковой или гелевой ручкой, а соскрести чем-нибудь металлическим. Это не позволит другим людям приобретать товары в интернете;
  • лучше при поездке в армию захватить свою личную карточку, поскольку на нее смогут перечислить деньги родные, а также, в первое время можно пользоваться ею для оплаты расходов.

Дополнительно стоит сказать, что в первые дни и месяцы деньги будут уходить моментально. Кроме личных расходов, походов в «чепок» или в ближайший магазин, куда солдат водят раз в месяц. Нередко, в армии собирают деньги на непредвиденные расходы и нужны служащих. Сразу стоит отметить, что такие требования незаконны, поскольку все это обязаны предоставлять военные части.

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *